Coordinator & adviseur team Kwaliteit

Maak het verschil in de ouderenzorg van morgen!

Ben jij een enthousiaste collega die de kwaliteit van zorg in de ouderenzorg écht handen en voeten kan geven? Wil jij werken bij een organisatie die zowel aandacht heeft voor bewoners als zorgmedewerkers? Heb jij niet alleen kennis van wet- en regelgeving in de VVT, maar ook de juiste dosis humor en het verbindend vermogen om als adviseur kwaliteit en teamleider de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij dé ideale vacature voor jou!

Wat ga je doen?
Als adviseur kwaliteit ben jij de spil in het waarborgen en verbeteren van de zorgkwaliteit binnen onze organisatie, waarbij je onze visie op ‘Samen voor Goed Leven’ uitdraagt. Je bent daarnaast coördinator van team Kwaliteit en verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van kwaliteitsmanagement. Je zorgt ervoor dat de richtlijnen en wet- en regelgeving in de VVT worden nageleefd en praktisch toegepast door onze zorgmedewerkers.

Je zet jouw ervaring in om zorgprocessen optimaal te laten verlopen en inspireert je team om de zorgkwaliteit continu te verbeteren. Je creëert een positieve werkcultuur waarin samenwerking en professionele groei centraal staan. Je speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling en implementatie van kwaliteitstrajecten en weet strategische en operationele taken effectief te combineren. Als analytisch denker scheid je hoofd- en bijzaken en werk je altijd met het doel de kwaliteit van leven voor bewoners te optimaliseren. Ook ben je het aanspreekpunt voor het management en draag je actief bij aan het beleid van de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Opleiding; een afgeronde HBO- of wo- opleiding kwaliteitsmanagement;

• Ervaring; je weet als geen ander hoe je kwaliteit in de zorg vertaalt naar concrete acties en hoe je dit samen met jouw team en de teams van de zorgafdelingen realiseert. Je hebt al enige jaren ervaring binnen het vakgebied;

• Kennis van wet- en regelgeving; bekend met de kwaliteitskaders en zorgstandaarden in de VVT en in staat deze te vertalen naar de praktijk;

• Leiderschap met een hart; je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent in staat om collega’s te coachen en de samenwerking te stimuleren;

• Humor en relativeringsvermogen; je weet dat een goede dosis humor de werksfeer versterkt en dat met een lach en een luisterend oor veel bereikt kan worden;

• Communicatieve vaardigheden; je kunt helder en gestructureerd communiceren, zowel schriftelijk als mondeling, met verschillende belanghebbenden. Dit is belangrijk bij het uitleggen van kwaliteitsplannen, externe regelgeving en het schrijven van beleid;

• Inlevingsvermogen; je weet goed te luisteren naar anderen en begrijpt hun behoeften, zorgen en ideeën. Dit is cruciaal voor het opbouwen van vertrouwen en het oplossen van problemen;

• Verbinden; je brengt verschillende belangen samen en stelt de juiste prioriteiten om de organisatie verder te helpen;

• Betrokkenheid; je zoekt een langdurige uitdaging binnen een stabiele en groeiende organisatie. Je bent voornemens je voor een langere tijd aan de organisatie te verbinden.
  

Samenstelling en werkzaamheden team kwaliteit:

Ons team kwaliteit bestaat uit een kwaliteitsverpleegkundige en een kwaliteitsmedewerker. De werkzaamheden omvatten onder andere:

• MIC/MIM, Prisma en calamiteitenonderzoek;

• Klantervaring en tevredenheidsonderzoeken en PREM wijkverpleging;

• Het vertalen van het Generiek kompas naar de praktijk;

• Voorbereiding op accreditatie (Prezo);

• Interne audits;

• Kwaliteits- en risicomanagement;

• Interne en externe verantwoording;

• Toepassen van de PDCA cyclus;

• Beleidsvoorbereiding en ondersteunen bij implementatie;

• Adviserende rol in commissies zoals hygiëne en infectiepreventie, medicatie, WZD, Decubitus, incidenten;

• Consultering ten aanzien van wondzorg;

• Coaching van zorgteams op methodisch werken;

• Scholing en klinische lessen.

Wat bieden wij jou?

• Een betrokken en collegiaal team waar samenwerking en humor de sfeer bepalen;

• De kans om een duurzame impact te maken in de ouderenzorg en het verschil te maken in het leven van de ouderen die wij verzorgen;

• Een afwisselende en zelfstandige functie;

• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en verschillende cursussen;

• Goede secundaire voorwaarden zoals een fiets- en pc-regeling, keuze uit meerdere collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarcontract met de intentie naar een vast contract, 32 – 36 uur per week;

• Inschaling en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT FWG 60 (min. € 3.862.13,- max. € 5.733,02 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).

Ook nog leuk om te weten

• Dagelijks vers fruit voor de nodige vitaminen;

• Gratis gebruik maken van de fitness;

• Trainingen en cursussen via Studytube en GoodHabitz;

• Bedrijfscoach.

Enthousiast? 
Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met onze Recruiter, Anouk Vooges via 06 83348202.

Goed om te weten:

Wij vragen referenties op en doen navraag. Ook vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en vergoeden de kosten van de aanvraag.