Werken bij De Merwelanden? Kom naar de inloopbijeenkomst! .

Oriënteren of direct solliciteren? De Merwelanden organiseert een inloopbijeenkomst op donderdag 8 december van 16.00 - 18.30 uur. Op deze bijeenkomst informeren wij je graag vrijblijvend over werken bij De Merwelanden én wij zijn benieuwd naar jouw wensen. 

Meer informatie en aanmelden kan bij vacatures en klik op inloopbijeenkomst.

Wie gisteren in de kantoortuin naar binnen keek, zag… niemand. Wij waren namelijk met zijn allen op personeelsuitje in ons mooie Dordrecht. Even tijd voor ontspanning en teambuilding. Na een gezellige lunch werden we aan het werk gezet, er moest namelijk een moord worden opgelost. Al snel werden er teams gevormd en tactieken besproken en groeide het fanatisme. Een warm diner en bijna 10.000 stappen verder werd duidelijk wie het winnende team was (te herkennen aan de medaille). Maar de medaille bleek niet de hoofdprijs van deze dag te zijn. Samen lachen, leren en genieten buiten de werkvloer bleek ook goud waard. 🏆

Wil jij ook deel uitmaken van dit gezellige kantoortuin team? Wij hebben een aantal vacatures open:
⭐ Arbocoördinator

⭐ Stage marketing & communicatie

⭐ Stage woonconsulent

Kijk op www.werkenbijdemerwelanden.nl voor het totale vacature overzicht. Óók voor onze vacatures in de zorg.

Studeer jij hbo Marketing & Communicatie en ben je op zoek naar een stageplaats? Lees dan de blog van Lisa Slotboom. 

Zij schrijft over haar stage bij De Merwelanden. Je krijgt een goed beeld wat er speelt achter de schermen in de ouderenzog op het gebied van marketing en communicatie. De blog kan jou helpen om een keuze te maken bij het zoeken naar een stageplaats die bij jou past.

Wil jij het stokje overnemen van Lisa? Neem dan contact op. We gaan graag met je in gesprek.

Online vragenuur De Merwelanden

Wat betekent het om te werken in de ouderenzorg?
Wat ga je doen, welke opleiding(en) heb je nodig, hoeveel uren ga je werken en welk salaris ga je verdienen? Dit zijn praktische vragen waar je graag een antwoord op wil hebben voordat je je verder gaat oriënteren op werken in de zorgsector. 

Op 14 maart van 15.30 - 16.30 uur én op 18 maart van 10.00 - 11.00 uur kan je je vragen stellen tijdens het online vragenuur via Whatsapp videobellen of chatten. Onze recruiter gaat graag met je in gesprek!

Neem een kijkje in de keuken van de casemanager Dementie bij De Merwelanden!

Ben jij benieuwd wat een casemanager doet bij De Merwelanden?
Sabrina - casemanager bij De Merwelanden - schrijft in haar blog over de werkzaamheden en legt uit waarom het een mooi vak is. Daarnaast schrijft zij maandelijks een blog over dementie. Sabrina geeft in de blogs informatie en tips voor het leven met een vorm van dementie en zij biedt ondersteuning voor familie en mantelzorgers.

De Merwelanden wil samen zorgen voor een goed leven.
Wij zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar staan ook zeker klaar voor onze medewerkers. Wist je dat....

• wij graag een feestje geven....
• het belangrijk vinden dat onze medewerkers fit blijven....
• er dagelijks vers fruit ter beschikking is voor onze medewerkers...

Onze medewerkers zijn erg belangrijk voor ons en we proberen ze iedere dag in het zonnetje te zetten. Wil je meer weten? Lees hier meer www.demerwelanden.nl/goed-werkgeverschap

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging met gezellige collega's en bewoners? Dan ben jij van harte welkom bij De Merwelanden!

Wij hebben mogelijkheden in de thuiszorg en intramuraal. Graag gaan wij met jou in gesprek over jouw passie in de zorg. Weet je het nog niet of twijfel je? Neem dan gerust contact op. We helpen je graag om een goede keuze te maken. Ook kunnen we je advies geven over ontwikkelen en doorgroeien. Kijk voor meer informatie op onze website bij de vacatures.

Staat jouw droomvacature er niet bij? Laat het dan weten aan onze recruiter. Stuur een bericht naar solliciteren@demerwelanden.nl of via whatsapp. Geef je voorkeur aan dan ontvang je een jobalert zodra de vacature vacant is.

Unieke kans voor zij-instromers in de zorg! Per 1 januari 2022 zijn er leerwerkplekken in de ouderenzorg beschikbaar, speciaal voor zij-instromers.

De zij-instromers worden in 18 maanden met een combinatie van werken en leren opgeleid tot Verzorgende IG (MBO niveau 3) in de regio Drechtsteden bij één van de negen samenwerkende zorgorganisaties. De volgende werkgevers zijn onderdeel van deze samenwerking: De Merwelanden, Present, Het Parkhuis, Het Spectrum, PZC Crabbehof, De Lange Wei en Rivas Zorggroep.

Vorig jaar is Stephanie gestart met deze opleiding bij De Merwelanden in de thuiszorg. Ben jij benieuwd naar haar ervaring? Lees dan hier meer en kijk op de website van de werkgeversvereniging Zuid-Holland Zuid voor meer informatie.

Werken bij De Merwelanden

Amber van Iersel - leerling verpleegkundige - schrijft in haar blog over leren en werken bij De Merwelanden.

Lees over haar keuze voor de BBL opleiding, ontwikkelen binnen
De Merwelanden en over de succesvolle start van het inloopspreekuur op de Volkerakweg. Lees hier meer 

Bijna 5 jaar geleden startte ik vol energie bij De Merwelanden. In de afgelopen periode heb ik samen met mijn collega’s mogen bijdragen aan mooie veranderingen binnen de organisatie. Ontzettend leuk en leerzaam om een bijdrage te leveren aan de naamsbekendheid én aan de groei van De Merwelanden. Het mooie is dat groei ook gepaard gaat met nieuwe kansen, zo ook voor mij. Binnen De Merwelanden ga ik een nieuwe rol vervullen als Arbo- coördinator. Een mooie uitdaging!

Inmiddels is het marketing en communicatie team weer compleet. Sofie van der Hoorn is vanaf 1 november gestart als communicatie specialist en Lisa Slotboom is gestart met haar stage. 

Werken bij De Merwelanden.

Heb jij interesse in de ouderenzorg en ben je benieuwd hoe het achter de schermen gaat? Lees dan de ervaringen van onze medewerkers. Danielle - teamleider thuiszorg - vertelt in haar blog over haar werkervaring in de zorg en geeft uitleg over de thuiszorg bij De Merwelanden. Lees hier meer

De Merwelanden staat voor een waardevol leven voor ouderen, waarbij ieder mens ertoe doet, in verbinding met anderen. Waardevolle zorg betekent voor iedereen iets anders. We richten ons daarom eerst op de mens en daarna pas op de zorg. We werken met hart- en ziel, en samen met anderen, om ouderen de beste zorg en ondersteuning te bieden. We zijn vakbekwaam: leren, groeien en innoveren hoort bij onze ontwikkeling.

Lees hier meer over de visie en missie van De Merwelanden.