Leercoach | De Merwelanden | 24 uur

Ben jij een enthousiaste leercoach met hart voor zorg én ontwikkeling? Krijg jij energie van het begeleiden van leerlingen in hun groei? Dan zijn wij bij De Merwelanden op zoek naar jou!

 “Onze Missie: Een waardevol leven voor ouderen, waar je er als mens toe doet en in verbinding met anderen staat: samen voor een goed leven! “

Bij De Merwelanden staat Goed Leven centraal!
Bij De Merwelanden draait alles om een goed leven. Of je nu bewoner, familie, mantelzorger, vrijwilliger of collega bent, met elkaar streven we naar een woonomgeving waar onze bewoners zichzelf kunnen zijn. Onze huiselijke sfeer, waar bewoners hun eigen stempel op kunnen drukken, biedt de perfecte setting voor fijne momenten op hun eigen bank of in de gezellige woonkamer aan de grote tafel onder het genot van een drankje en wat lekkers, zoals ze dat altijd hebben gedaan zodat ze zich thuis voelen. Wij zijn opzoek naar nieuwe collega's die ons komen helpen om onze bewoners en bezoekers zoveel mogelijk geluksmomentjes te bezorgen. 

“Het is onvoorstelbaar wat er hier allemaal met bewoners, vrijwilligers en medewerkers wordt georganiseerd. Het bruist van activiteiten voor de bewoners.”

In 2024 hebben De Merwelanden, PZC Dordrecht, de Blije Borgh en Aafje de handen ineengeslagen en samen de ZorgCoöperatie Drechtsteden opgericht. Ons doel? De zorg voor onze bewoners en cliënten naar een hoger niveau tillen door slimmer en efficiënter met elkaar samen te werken. Een belangrijke stap in dit proces is het samenvoegen van de ondersteunende diensten, en op dit moment zijn we druk bezig met het opbouwen van een sterk HR-team. Ons HR-team bestaat uit 12 medewerkers. Een Manager, 2 HR Adviseurs, Recruiter, 2 Praktijkopleiders, Arbocoördinator, Adviseur Leren en Ontwikkelen, 2 HR administrateurs en 2 Leercoaches.

Als Leercoach:

• Je begeleidt, ondersteunt en motiveert leerlingen tijdens het leerproces. Je laat de leerlingen zelf met mogelijke oplossingen komen door ‘coaching on the job’. Je vertrouwt in de kwaliteiten van anderen en geeft daarmee (een grotere) verantwoordelijkheid aan de leerlingen;

• Draag je bij aan een veilig en stimulerend leerklimaat, continuïteit van begeleiding en behoud van studenten na diplomering;

• Je observeer je studenten in de praktijk, geef hun feedback en voert voortgangs- en evaluatiegesprekken;

• Je kunt omgaan met spanning en tijdsdruk in het werk. Je bent flexibel en hebt niet veel tijd nodig om je aan te passen bij veranderende omstandigheden, denk hierbij aan de wisselende collega’s in opleiding, diversiteit aan leerdoelen en uitdagingen van het individu;

• Je kunt goed omgaan met een verscheidenheid aan mensen; 

• Je weet de prioriteiten aan te geven en neemt daarin de collega’s in opleiding ook mee. Je raakt niet in paniek wanneer de planning anders loopt en je kunt het overzicht behouden;

• Ondanks dat je zelf feedback geeft heb je een goed zelfinzicht. Je evalueert op je eigen handelen om zelf ook te blijven ontwikkelen.

Kern van de werkzaamheden:

• Inzicht hebben in en aansluiten bij de competenties, kennis en ontwikkelbehoeften van studenten;

• Bijdragen aan een passend leerklimaat;

• Ondersteunen bij opstellen, uitvoeren en evalueren van leerplannen;

• Vakkennis en praktische vaardigheden overdragen;

• Signaleren van knelpunten in voortgang, motivatie of belastbaarheid en passende acties ondernemen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich herkent in het volgende:

• Mbo-4 diploma Verpleging/Verzorging met ruime ervaring in de zorg;

• Ervaring in het begeleiden of coachen van studenten of starters;

• Goede communicatieve vaardigheden en een constructieve manier van feedback geven;

• Oog voor ontwikkeling én welzijn van studenten;

• Werkt zelfstandig, is gestructureerd en proactief in het verbeteren van leerprocessen.

Wij bieden wij jou?

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg;

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;

• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en pc-regeling, keuze uit meerdere collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een zelfstandige, niet-ingeroosterde functie met focus op begeleiding en coaching;

• Intensieve samenwerking met praktijkopleiders en zorgteams;

• Mogelijkheid om structureel bij te dragen aan kwaliteitsverbetering, doorstroom en tevredenheid van studenten.

Leuke extra’s bij ons op het werk:

• Verjaardag vieren: Jarigen worden uitgenodigd voor een lunchbijeenkomst met de bestuurder;

• Dagelijks vers fruit: Voor de nodige vitaminen en energie;

• Fitnessfaciliteiten: Gratis gebruik van de sportvoorzieningen;

• Opleiding en ontwikkeling: Trainingen en cursussen via Studytube;

• Persoonlijke begeleiding: Mogelijkheid om gebruik te maken van een bedrijfscoach;

• FiscFree: Profiteer van aantrekkelijke fiscale voordelen voor diverse extra’s.

Enthousiast?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze toekomstige zorgprofessionals? Solliciteer dan direct en versterk ons team als Leercoach bij De Merwelanden!

Voor vragen kan je contact opnemen met onze HR-adviseur Karin ter Meer, via 06 43078223 of met onze Recruiter, Anouk Vooges via 06 83348202. Whatsappen kan ook altijd! 

Goed om te weten: Wij vragen referenties en doen navraag. Ook vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en vergoeden de kosten van de aanvraag.