Teammanager Kleinschalig Wonen | 32 - 36 uur

Heb jij een warm hart voor de zorg én oog voor mensen en processen? Ben jij een verbinder die collega’s inspireert en graag bijdraagt aan een goed leven voor onze bewoners?
Dan zijn wij bij De Merwelanden op zoek naar jou als Teammanager Kleinschalig Wonen.

Jouw rol als Teammanager Kleinschalig Wonen

Als Teammanager Kleinschalig Wonen geef je leiding aan meerdere (zorg)teams en draag je verantwoordelijkheid voor het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan. Je zorgt voor een optimale afstemming van processen, stimuleert samenwerking binnen teams en verbindt het informele zorgnetwerk met onze zorgprofessionals. Je werkt op operationeel en tactisch niveau, vertaalt beleid naar de praktijk en draagt actief de visie van De Merwelanden uit binnen de organisatie. Je geeft leiding aan circa 25-35 FTE en werkt nauw samen met collega-teammanagers, coördinerend verpleegkundigen en stafafdelingen zoals kwaliteit, planbureau, dagbesteding, HR en activiteiten. Je valt hiërarchisch onder de Manager Zorg & Welzijn.

Wat ga je doen?

Leidinggeven:

• Voert organisatie-, personeels- en verzuimbeleid uit binnen de teams;

• Stimuleert persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en professionaliteit;

• Draagt zorg voor een veilige, open en collegiale werksfeer;

• Zorgt voor heldere communicatie en betrokkenheid binnen de teams.

Bedrijfsvoering:

• Vertaalt strategisch beleid naar jaarplannen met concrete doelen en resultaten;

• Zorgt voor efficiënte inzet van personeel en middelen binnen financiële kaders;

• Bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt dat doelstellingen worden gehaald;

• Monitort resultaten en stuurt bij waar nodig.

Beleid & Innovatie:

• Ontwikkelt en implementeert tactisch beleid binnen het eigen aandachtsgebied (bijv. kwaliteit of zorginnovatie);

• Signaleert ontwikkelingen, kansen en verbeterpunten en vertaalt deze naar beleid of projecten;

• Draagt bij aan zorgvernieuwing en strategisch beleid;

• Leidt of participeert in werkgroepen en projecten.

Samenwerking stimuleren:

• Verbindt formele en informele zorg rondom de cliënt;

• Werkt samen met interne en externe partners aan een optimaal woon- en leefklimaat;

• Bevordert multidisciplinaire samenwerking en kennisdeling binnen De Merwelanden.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen collega die:

• Beschikt over een hbo-opleiding, bij voorkeur in een zorg- of managementrichting (of vergelijkbaar niveau door ervaring);

• Ervaring heeft in het aansturen van zorgteams binnen de ouderenzorg of een vergelijkbare omgeving;

• Verbindend leiderschap toont, mensen motiveert en gericht is op samenwerking;

• Strategisch kan denken, maar ook praktisch en besluitvaardig is in de uitvoering;

• Communicatief sterk, toegankelijk en integer is.

Wij bieden 

• Een dynamische functie binnen een warm en betrokken team; 

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract;

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG 60 (min. € 4.470,82-,- max. € 5.962,34- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek);

• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

• Aantrekkelijke extra arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en pc-regeling, keuze uit meerdere collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een werkomgeving waarin mensen écht centraal staan – bewoners én collega’s.

Enthousiast? 
Voor meer informatie over de functie kan contact opgenomen worden met onze Manager Zorg & Welzijn, Marianne van der Jagt, 06 44303322. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met onze Recruiter, Anouk Vooges via 06 83348202.

Goed om te weten:

Wij vragen referenties op en doen navraag. Ook vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen en vergoeden de kosten van de aanvraag.